ENCONTRE O CANDIDATO (INTERNO OU EXTErNO) QUE POSSUI AS COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS QUE SUA EMPRESA PRECISA

A conhecida frase “é mais fácil transformar um vendedor em técnico que um técnico em vendedor” mostra o valor das competências comportamentais (soft skills). Não fazer esta investigação de forma assertiva implica em aumento de custos em contratação, treinamento e demissões.

Por meio de um processo exclusivo Psicologia Viva, sua empresa pode ter esta garantia. Todo o processo é feito online e pode ser aplicado em candidatos em todo o Brasil

SELEÇÃO DE TALENTOS - ETAPA PERFIL DA VAGA

  • Preencha um formulário com as competências comportamentais desejadas para a vaga
  • O candidato realizará um teste e entrevista com um psicólogo especializado em recrutamento
  • Psicólogo gera relatório e apresenta em reunião com o contratante o resultado
  • Todo o processo realizado online e evitando prejuízos a empresa por contratação equivocada

©  Todos os Direitos Reservados. Psicologia Viva 2017